Ассамблея директоров Faberlic 2014. Комментарии

Опубликовано

Привет, Санкт-Петербург. Ассамблея директоров Faberlic 2014 года состоялась! Ура.

В сентябре прошлого года я ехал на это мероприятие с огромным желанием.

Во-первых, мне было интересно прочувствовать этот город и его атмосферу. Город Петра манил меня своими секретами и атмосферой, аурой российской культуры и историей знаменитых граждан России.

Этот город был для меня долгое время каким-то чужеродным и непознанным. Моя сущность его не принимала, потому, что предыдущие короткие его посещения не давали мне возможности его понять и принять. В этот раз мы были достаточно долго в Питере и мне удалось почувствовать его душу и почувствовать людей его населяющих .

DSC02722

Скажу однозначно, город совсем не похож на Москву. Этим он мне стал очень родным и интересным. Архитектура, высокий уровень культуры его жителей, гармоничный и пропитанный духом истории город — все очень понравилось.

DSC02730

Мне показалось, что город мне очень подходит и очень подходит нашей компании основанной на самых лучших славянских традициях и истории России.

Команда Faberlic — самое главное наше богатство.

DSC02801

В эту поездку мы с мамой взяли с собой двух наших директоров из личной группы. Остальные директора нашей структуры, более многочисленная группа, ждала нас уже в Питере.

Это очень символично и правильно. Забегая вперед скажу, такие поездки реально сказываются на результатах роста структуры. Огромной нашей командой мы приехали на главное мероприятие компании года и были приятно удивлены и местом и событием и подарками и организацией самого процесса.

DSC02744

Ассамблея — это собрание избранных, лучших людей, которые вносят своим творческим трудом реальный вклад в развитие компании и компания отдает дать уважения их усилиям, приглашая на такие мероприятия лучших из лучших.

Главная мысль Ассамблеи

Первое. Мы развиваемся и очень динамично, что очень нас радует и вселяет очень много оптимизма в наше дальнейшую жизнь.

Второе. Наш бизнес развивается благодаря многим факторам, главным из которых является наши профессиональные лидерские команды. Усилия по постоянному привлечению в наши команды человеческого ресурса является самым серьезным делом в нашем бизнесе. Во все времена каждое государство могло оценить свой потенциал в каких-либо материальных благах.

В разные времена — это были абсолютно разные по ценности предметы и металлы. К примеру, чем у государства золота было больше, тем устойчивее развивалось само государство и его граждане. Однако шли столетия и теперь во времена эпохи постиндустриального государства в котором нам всем посчастливилось жить нам необходимы другие ориентиры и ресурсы, которые помогут нам развиваться.

DSC02743

По мнению руководства компании, самым значимым в наше время является наличие самого большого запаса — человеческого ресурса. Я с этим абсолютно согласен и это очень видно на примере развития и успехов нашей компании.

Всем нам удачи и до встречи на следующей Ассамблее директоров компании в Сочи.

Комментариев (0)

Оставьте комментарий

Ваш e-mail не пападет ни в какие СПАМ-базы. Обязательные поля помечены *